知行信創新咨詢顧問(wèn)團隊

确保企業(yè)持續生(shēng)存和(hé)發展，是企業(yè)家(jiā)的(de)根本職責。而要确保企業(yè)持續生(shēng)存和(hé)發展，企業(yè)就必須持續成功地(dì)開(kāi)發和(hé)上(shàng)市(shì)新産品，以持續地(dì)“創造客戶”。要持續成功地(dì)開(kāi)發和(hé)上(shàng)市(shì)新産品，企業(yè)必須通(tōng)過創新創造新的(de)客戶價值。企業(yè)要持續創新，領導者需要鼓勵創新、支持創新、帶頭創新。首席執行官必須成為(wèi)首席創新官！企業(yè)各級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)都(dōu)必須成為(wèi)創新領導者。公司上(shàng)上(shàng)下(xià)下(xià)都(dōu)必須按照(zhào)科(kē)學的(de)創新管理(lǐ)體(tǐ)系和(hé)創新管理(lǐ)方法，才能高(gāo)效的(de)創新。

首席創新管的(de)八大創新職責：

• 營造良好(hǎo)創新氛圍
• 規劃公司創新戰略
• 深入洞察客戶需求
• 積極研發核心技(jì)術
• 建立有(yǒu)效創新體(tǐ)系
• 嚴格評審創新項目
• 合理(lǐ)分配創新資源
• 有(yǒu)效協同多方創新

株洲天橋起重機(jī)股份有(yǒu)限公司是本次學員(yuán)企業(yè)中參訓人(rén)數最多、成員(yuán)最穩定的(de)一個(gè)團隊，而且在課堂上(shàng)及課後都(dōu)積極參與互動分享，給本次學習(xí)的(de)其它企業(yè)帶來(lái)了非常正能量的(de)影響，相(xiàng)信他(tā)們的(de)收獲也不一般。

株洲飛(fēi)鹿高(gāo)新材料技(jì)術股份有(yǒu)限公司從(cóng)第一堂課就表現(xiàn)出極高(gāo)的(de)積極性。公司産品近(jìn)1000種，給人(rén)留下(xià)了非常深刻的(de)印象，最終通(tōng)過學習(xí)産品線梳理(lǐ)，将産品縮減到近(jìn)300種，動作(zuò)之快，成效之大，令人(rén)佩服。

株洲齒輪有(yǒu)限責任公司課上(shàng)分享、課後作(zuò)業(yè)及論文(wén)的(de)準備都(dōu)表現(xiàn)出他(tā)們非常嚴謹的(de)一面，答(dá)辯會上(shàng)激情的(de)演講，又(yòu)讓我們看(kàn)到了株齒的(de)另一面，希望他(tā)們能持續堅持創新，取得突破性成就。

株洲易力達機(jī)電(diàn)有(yǒu)限公司通(tōng)過學習(xí)，對(duì)自(zì)己公司現(xiàn)狀進行了非常理(lǐ)性的(de)分析，并運用所學方法工(gōng)具進行了産品線梳理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)，取得了較大成果，希望他(tā)們持續踐行所學知識，取得更大成果。

株洲南方閥門股份有(yǒu)限公司，深刻認識到：隻有(yǒu)創新幫企業(yè)獲得經濟優勢時(shí)，它才是有(yǒu)價值的(de)。他(tā)們在流程、産品前端及模塊化(huà)方面等大力推進創新，取得了顯著成效。

株洲高(gāo)新技(jì)術産業(yè)開(kāi)發區(qū)壹星科(kē)技(jì)有(yǒu)限公司，通(tōng)過學習(xí)整個(gè)團隊意識到了創新不僅僅是領導的(de)事(shì)，而是整個(gè)公司每個(gè)人(rén)都(dōu)需要關注、參與的(de)事(shì)，希望大家(jiā)合力助推整個(gè)公司發展。

株洲中達特科(kē)電(diàn)子(zǐ)科(kē)技(jì)有(yǒu)限公司，克服種種困難，始終堅持學習(xí)，并将所學運用到實際工(gōng)作(zuò)中去(qù)，取得了不小(xiǎo)的(de)成績，希望大家(jiā)再接再厲，持續創新持續取得成功。通(tōng)過“創新加速”實訓營活動，7家(jiā)企業(yè)均取得了較大的(de)改進實效。但(dàn)是，企業(yè)需要持續創新，持續創造價值。本次活動應該成為(wèi)各家(jiā)企業(yè)建立創新體(tǐ)系、提升創新能力、改善創新實效的(de)“契機(jī)”和(hé)起點，期待各家(jiā)企業(yè)在創新領導者的(de)帶領下(xià)，通(tōng)過堅毅“力行”，實現(xiàn)轉型升級，成為(wèi)所在市(shì)場(chǎng)的(de)創新标杆，成為(wèi)株洲其它企業(yè)學習(xí)的(de)榜樣。